Los abogados contra la discriminación de Greenwwod ayudan a los empleados a pedir justicia en sus casos

Bufete de abogados dedicado a proporcionar ayuda legal y honesta a trabajadores que enfrenten discriminación por su edad en el condado de Johnson Indiana

En el estado de Indiana, los jefes no pueden discriminar gente por varias razones. Un factor es que un jefe no puede discriminar a alguien por su edad. Si un aspirante o empleado es discriminado por su edad, entonces ellos tienen los derechos legales para pelear contra una práctica injusta.

En el bufete de abogados de HennHaworth Cummings + Page, hemos ayudado a víctimas de discriminación por su edad para pelear sus batalles legales. Sabemos representar a nuestros clientes de la mejor manera y hemos sido exitosos al representar a trabajadores por todo Greenwood, Indy, Zionsville, Shelbyville, Carmel y varios otros lugares por toda Indiana

Aquí hay algunas de las preguntas más hechas sobre la discriminación por edad en Indiana

  • ¿Cómo me afecta la discriminación de edad en la ley de empleo de Indiana?
  • ¿Con que tipo de discriminación por edad me puede ayudar un abogado?
  • ¿Un abogado contra la discriminación me puede decirme si tengo un reclamo valido por Discriminación de edad?

¿Cómo me afecta la discriminación de edad en la ley de empleo de Indiana?

La discriminación de edad en la ley de empleo es una ley federal que es implementada en el estado de Indiana. Bajo esta ley, los jefes no pueden discriminar a una persona que es mayor a 40 años de ser viejo por su edad.

No todos los jefes están sujetos a esta ley, pero la mayoría lo están. Empresas con menos de 20 empleados no se deben apegar a esta ley federal, pero distintos estados tienen sus propias leyes contra la discriminación que pueden ser exigidas también.

¿Con que tipo de discriminación por edad me puede ayudar un abogado?

La discriminación puede ser de diversas formas, incluyendo cuando es basándose en una edad avanzada de un empleado. Cualquier práctica de discriminación en el lugar de trabajo será considerada bajo discriminación por edad en la ley de empleo.

Esto significa que un jefe no puede denegar el ascenso de una persona, despedir a un trabajador, pagarle menos dinero al trabajador, denegarle el contrato a una persona, retirar privilegios o establecer condiciones ilegales o términos ilegales debido a la edad de la persona. Si estas acciones han sido motivadas debido a la edad del empleado para ser cubiertas bajo la ley de empleo en Discriminación por edad.

Sin embargo, esta ley no otorga ningún privilegio o tratos preferenciales a las personas mayores a cuarenta. Cabe destacar que no añade nada que otra ley no tenga en vigor, como el acta para americanos con discapacidades, para proteger a los empleados que son discriminados por otros factores personales.

Si sientes que eres discriminado por cualquier razón en tu lugar de trabajo, entonces deberías discutir tu situación con un experimentado abogado laboral del condado Johnson para ver tus opciones legales.

¿Un abogado contra la discriminación me puede decirme si tengo un reclamo valido por discriminación de edad?

Una exitosa oficina de abogados contra la discriminación en indiana tendrá un experimentado equipo legal con años de experiencia para evaluar casos como el tuyo. Un abogado será capaz de asesorar tu caso, determinar el tipo de discriminación que ocurre y crear una serie de acciones legales para tu éxito.

Fechas de entrega legales cruciales y requerimientos deben ser llenados al completar un reclamo por discriminación, mientras más pronto hables con el abogado de trabajo, mejores serán tus oportunidades de tener un resultado favorable.

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Si estas enfrentando discriminación laboral debido a tu edad, entonces tú tienes opciones. Es tiempo de tomar acciones legales y proteger tus derechos con la ayuda de un experimentado abogado de trabajo.

Nuestros calificados abogados contra la discriminación de edad están listos para ayudarte con consejo honesto y legal y una representación agresiva en la corte. En HennHaworth Cummings + Page, hemos representado exitosamente a trabajadores por todo el estado de Indiana.

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